Mehringdamm 70 . 10961 Berlin . Tel.: 030-762 39 06-0 . Fax: 030-762 39 06-20 . E-Mail: berlin@wahring.de
Willkommen bei uns im Riff! Fischen Sie nicht länger im Trüben, wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten für jedes Anforderungsprofil:
Vom Berufseinsteiger über erfahrene Fach- und Führungskräfte bis hin zum Spezialisten.
Als Rekrutierungsspezialisten beraten wir Sie zielsicher bei der Auswahl des geeigneten Printmediums für Ihre Stellenanzeigen damit Ihre Mitarbeitersuche zum Erfolg wird.
Wir gestalten und veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen in:
Und das im In- und Ausland, auf Wunsch in der entsprechenden Landessprache.
Derzeit sind mehrere hundert Online-Stellenmärkte im Internet präsent. Unsere über Jahre aufgebaute Mediakompetenz hilft Ihnen auch im Online-Dschungel, zielgerichtet die richtige Auswahl zu treffen.
Nach einer optimalen Medienauswahl bieten wir Ihnen:
Wir übernehmen das komplette Handling: von der internetgerechten Erstellung Ihrer Anzeige, versehen mit den entsprechenden Suchbegriffen, der richtigen Verschlagwortung und Rubrizierung, über die Veröffentlichung bis hin zur Aufbereitung und Analyse der Anzeigen-Zugriffszahlen.
Wir sorgen für Ihre Bekanntheit und Ihr Image im Wettbewerb um Fachund Führungskräfte. So positionieren Sie sich richtig!
Wir gehen auch außergewöhnliche Wege der Kandidatenansprache z.B. mit Plakaten, Verkehrsmittelwerbung, Radiospots und Flyern.
Wir unterstätzen Sie nicht nur bei der Formulierung und Gestaltung Ihrer Anzeigen, sondern auch in weiteren Bereichen Ihres Rekrutierungs-Prozesses:
Die direkte und erfolgreiche Ansprache Ihrer Zielgruppe sichert die Qualität der Bewerbungen und ermöglicht, Ihren Kandidaten zu finden.
Ein weiterer Bestandteil unserer Unterstützung ist auch die Empfehlung des bestgeeigneten Kandidaten.
Mit der Erfahrung von ca. 4.000 Immobilienanzeigen jährlich, erstellen wir Mediapläne für jedes Budget. Um die größtmögliche Wirkung für Sie zu erreichen, ermitteln wir die wichtigsten Medien (Print- / Online) mit den geringsten Streuverlusten. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Formulierung Ihrer Anzeigentexte und berücksichtigen bei der Gestaltung auch Ihr Corporate Design. Das wichtigste für Sie – dieser Service kostet Sie keinen Cent extra!
Wir erstellen für Sie nicht nur Internetgerechte Exposes sondern übernehmen auch die Pflege der Daten auf Ihrer Homepage bzw. bei verschiedenen Onlinebörsen. Den Crossmedialen Aspekt halten wir hierbei für Sie immer im Auge.
Selbstverständlich unterstützen wir Sie z.B. auch bei der Erstellung von Foldern, Broschüren, Katalogen, Briefpapier und Visitenkarten. Fragen Sie uns einfach!
Unsere Welt befindet sich im steten Wandel. Die Bildung- und Weiterbildung gewinnt zunehmende Bedeutung in unserer Informations- bzw. Wissensgesellschaft. Kulturwandel und Kommunikationsveränderungen mit eingeschlossen. Durch diesen Wandel ergeben sich für Bildungsträger ständig neue Herausforderungen und Chancen im Wettbewerb.
Nutzen Sie unsere Erfahrungen zu einer individuellen Präsentation, um Ihrer Zielgruppe nah zu sein. Die Optimierung Ihrer Werbung ist unser tägliches Geschäft - auch wenn manche Wege ungewöhnlich erscheinen!
Wahring & Company - eine Erfolgsgeschichte: Von der Anzeigen-Expedition zum Spezialisten für Ihr Personalmarketing der Zukunft.
Wahring & Co. Media GmbH, gegründet 2001 mit Hauptsitz in Hamburg und einem neuen Hauptstadtbüro in Berlin, beschäftigt mittlerweile 10 Mitarbeiter. Wir sind eine Mediaagentur, die sich auf Dienstleistungen rund um das Thema Personalbeschaffung spezialisiert hat. Dies beinhaltet die Mediaberatung, die Mediaplanung und die Media-Abwicklung für Ausschreibungen im Rahmen Ihres Personalmarketings (Personalrekrutierung) für Print- und Onlineausschreibungen mit besonderer Ausrichtung auf webbasierter Rekrutierung.
Außerdem bieten wir für alle Bereiche im Rekrutierungsprozess entsprechenden Support an. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch national und international agierende Konzerne.
Wie man erfolgreich Fische fängt wissen wir auch nicht so genau, aber wie Sie an qualifizierte Mitarbeiter kommen, damit kennen wir uns aus.